رتبه بندي چيست؟
رتبه بندي يا گريد يك نوع معيار صلاحيت گذاري براي تضمين كيفيت و كميت پيمانكاران در ارائه ي خدمات و دفاع از حقوق بهره وران مي باشد كه توسط معاونت برنامه ريزي و نطارت راهبردي رياست جمهوري اتخاذ مي شود.
شركت ها از نظر سازمان فني و عمران استاندارد به دو دسته تقسيم مي شوند:
1-شركت هايي كه به آن ها پيماني اطلاق مي شود.
2-شركت هايي كه به آن ها مشاور اطلاق مي شود.
براي شركت هاي پيمانكاري،رتبه بندي شركت ها در 11 رشته معرفي شده و در پايه هاي 1 و 2 و 3 و 4 و 5 تعريف مي شود كه بالاترين رتبه،رتبه ي 1 و پايين ترين رتبه،رتبه 5 مي باشد و شركت هاي مهندسي مشاور در سه پايه رتبه بندي مي شوند كه بالاترين رتبه،رتبه ي 1 و پايين ترين رتبه،رتبه ي 3 مي باشد.
11 رشته هاي مختلف معاونت راهبردي نهاد رياست جمهوري رتبه بندي عبارت است از:
1-ساختمان
2-راه و ترابري
3-صنعت و معدن
4-تاسيسات و تجهيزات
5-كشاورزي
6-آب
7-مرمت آثار باستاني
8-كاوش هاي زميني
9-ارتباطات
10-نفت و گاز
11-نيرو
فعاليت شركت هاي پيمانكاري غالباَ در زمينه ي اجرايي و اجراي پروژه هاي عمراني و قراردادهاي اجرايي در زمينه ي ساخت و نظارت بر پيمانكار است اما شركت هاي مشاور در زمينه ي طراحي و نظارت و نظارت بر ساخت فعاليت مي كنند و واسطه ي پيمانكار و كارفرما هستند.
براي رتبه بندي شركت هاي پيمانكاري امتياز نيروي انساني متخصص،امتياز كارهاي انجام شده و امتياز توان مالي مورد بررسي قرار مي گيرد اما در رتبه بندي شركت هاي مشاور علاوه بر نيروي فني و مهندسي،امكانات فني و نرم افزاري آن شركت ها نيز مورد ارزيابي قرار مي گيرد.
رتبه بندي شركت ها در بخش هاي ذيل انجام مي گيرد:
_رتبه بندي پيمانكاري
_رتبه بندي مشاوران
_رتبه بندي شركت هاي انفورماتيك
_رتبه بندي شركت هاي EPC
_رتبه بندي اندوه سازان
فوايد رتبه بندي:
1-شركت هاي پيمانكاري براي شركت در مناقصات دولتي مي بايست داراي گواهينامه صلاحيت پيمانكاري باشند.
2-سرمايه گذار با آگاهي كامل از رتبه بندي شركت ها و توان فني و مالي آن ها مي تواند در انتخاب شركت مناسب براي انجام پروژه خود تصميم بهتري اخذ نمايد.
3-رتبه بندي شركت ها در صنايع گوناگون مي تواند نماي كلي از وضعيت شركت هاي مختلف نسبت به هم و نقاط ضعت و قوت آن ها باشد.
4-هر شركتي براي عقد قرارداد با شركت ها و سازمان هاي دولتي به رتبه بندي نياز دارد.به عبارت ديگر مراكز دولتي اجازه ندارند با شركت هايي كه رتبه ندارند قرارداد ببندند.
شرايط لازم جهت رتبه بندي شركت ها
· جهت اخذ رتبه ابتدا بايد يك شركت داشته باشيد و چنانچه نداريد مي بايستي يك شركت را در حوزه كاري خود در اداره ثبت شركتها به ثبت برسانيد.
· دو سوم از اعضاي هيات مديره مي بايستي حداقل داراي مدرك كارشناسي باشند.
· به كار گيري يك مهندس كه داراي 7 سال سابقه بيمه رد شده از يك شركت داراي رتبه، در هيات مديره
· دو نفر مهندس داراي سابقه بيمه و كار مرتبط به ميزان 3 سال ( اگر اين دو مهندس عضو هيات مديره باشند، شركت مي تواند از دو شاخه متفاوت تقاضاي رتبه بندي شركت داشته باشد.
شرايط عمومي اخذ رتبه شركت ها
1. عدم سوء پيشينه شركت كه منجر به محدوديت جهت انجام پروژه ها باشد.
2. عدم اشتغال در مشاغل دولتي براي مديران شركت
انواع رتبه بندي شركت ها
· رتبه بندي شركت هاي مشاور
· رتبه بندي شركت هاي پيمانكاري
· رتبه بندي شركت هاي انفورماتيك
· رتبه بندي شركت هاي انبوه سازي
· رتبه بندي epc
رتبه بندي شركت ها عبارتند از:
۱-اخذ رتبه در رشته هاي ساختمان
۲-اخذ رتبه در رشته هاي راه و ترابري
۳-اخذ رتبه در رشته هاي صنعت و معدن
۴-اخذ رتبه در رشته هاي تاسيسات و تجهيزات
۵-اخذ رتبه در رشته هاي كشاورزي
۶-اخذ رتبه در رشته هاي آب
۷-اخذ رتبه در رشته هاي مرمت آثار باستاني
۸-اخذ رتبه در رشته هاي كاوش هاي زميني
۹-اخذ رتبه در رشته هاي ارتباطات
۱۰-اخذ رتبه در رشته هاي نفت و گاز
۱۱-اخذ رتبه در رشته هاي نيرو
فعاليت شركت هاي پيمانكاري در غالب قراردادهاي اجرايي در زمينه ي ساخت و نظارت بر پيمانكار مي باشد اما شركت هاي مشاور در زمينه ي طراحي و نظارت بر ساخت فعاليت مي كنند و واسطه ي پيمانكار و كارفرما هستند.
مهمترين نكته براي رتبه بندي شركت هاي پيمانكاري تعداد نيروي فني و مهندسي حاضر در اعضاي هيئت مديره، رزومه كاري فراهم آمده وتوان مالي مي باشد اما در اعطاي رتبه به شركت هاي مشاورعلاوه بر نيروي فني و مهندسي،امكانات فني و نرم افزاري آن شركت نيز مورد سنجش قرار مي گيرد.
مدارك مورد نياز جهت اخذ رتبه پيمانكاري
- تعهد نامه سازمان يا تعهد نامه محضري و تعهد نامه منع مداخله كاركنان دولت. قابل ذكر است كه تعهد نامه محضري براي كليه اعضاي هيئت مديره الزامي است
- جهت اخذ رتبه تقاضاي رتبه بندي در سربرگ شركت با شماره تلفن و آدرس شركت مي بايستي با آخرين آدرس طبق رومه برابر باشد
- اصل گواهينامه رتبه بندي در صورت دارا بودن رتبه قبي
- كپي برابر اصل كليه رومه هاي رسمي و اوراق ثبتي شامل: شركتنامه و تقاضانامه، اساسنامه از طريق سازمان ثبت شركت ها
- آخرين صورتجلسه سهامداران
- كپي شناسنامه و كارت ملي و مدارك تحصيلي در قطع A4
- كپي برابر اصل مدارك تحصيلي و اصل مدارك تحصيلي جهت بازديد كارشناس.
- كپي كارت پايان خدمت فارغ التحصيلان تا ۳ سال گذشته.
- آدرس و شماره تلفن افراد امتياز آور و سهام داران ۵% و زير ۵% سهم در سربرگي كه داراي شماره تاريخ و آدرس باشد
- اصل پرينت گواهي تامين اجتماعي
- كپي موافقتنامه يا قرارداد بهمراه تاييديه كاركردها (پشت هر پيمان)
- تاييديه كاركردها شامل:مفاصا حساب بيمه، سند ذيحسابي، آخرين صورت وضعيت تاييد شده توسط كارفرماي اصلي بهمراه نامه گواهي تاييد كار انجام شده در سربرگ كارفرما
- اظهارنامه مالياتي تاييد شده توسط سرمميز مالياتي مربوطه شامل ترامه و جدول شماره ۶ همچنين جدول سود و زيان جدول شماره 5
شرايط لازم براي رتبه بندي پيمانكاران حقيقي
- تبعيت از دولت جمهوري اسلامي ايران
- عدم سوء پيشينه
- داشتن كارت پايان خدمت يا معافيت
- عضويت داشتن در سازمان استان
- نداشتن سابقه ممنوعيت يا محكوميت در عرصه‌ي پيمانكاري
- عدم اشتغال به كار در شركتهاي مشاوره و عدم عضويت در هيأت مديره شركتها و مؤسسات مشاوره
- تسلط و فعاليت كافي نسبت به عنوان درخواست متقاضي براي تشخيص صلاحيت و رتبه بندي پيمانكاران
شرايط لازم براي رتبه بندي پيمانكاران حقوقي
- شركت در سازمان ثبت شركت ها به ثبت رسيده باشد
- نداشتن سابقه ممنوعيت يا محكوميت در عرصه‌ي پيمانكاري
- عضويت داشتن در سازمان استان
- هيچ كدام از شريكان يا مديران شركت يا مؤسسه داراي سهام يا عضويت در هيأت مديره شركتهاي مشاور عضو نداشته باشند
- شريكان يا مديران شركت داراي سهام يا در هيئت مديره شركتها داراي عضويت نباشند
وظايف پيمانكاران حقيقي و حقوقي
- عمليات اجرايي
- مديريت عمليات اجرايي
- نقشه برداري
- اجراي پروژه ها و طرح هاي مورد نظر
معيار تشخص صلاحيت پيمانكاران
معيار تشخيص صلاحيت پيمانكاران در رتبه هاي مختلف بر اساس سه معيار زير مي باشد:
- توان مالي
- ارزشيابي
- تخصص و تجربه
مقالات حقوقی رتبه ,شركت ,بندي ,رشته ,پيمانكاري ,داراي ,رتبه بندي ,بندي شركت ,براي رتبه ,تعهد نامه ,شرايط لازم ,نداشتن سابقه ممنوعيت منبع
درباره این سایت